Technicien / Chargé de travaux (h/f) Espaces verts des collèges (Secteur Nord)
Référence : 26.5520
Cotation : B2 Technicien (bâtiment, infrastructures, espaces verts, système information)
Catégorie
Techniciens territoriaux (NES)
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire - Direction de la Nature et des Paysages - Service des Parcs et Promenades - Parc Lagrève - Colombes 92
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Vous participez à l’aménagement, à l’entretien et à la valorisation des espaces verts des collèges et établissements sociaux du secteur Nord du département.
Votre rôle est déterminant pour garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et durable aux usagers.
Vous assurez un équilibre entre travail de bureau (50%) et missions de terrain (50%), en pilotant l’organisation technique des chantiers, la coordination des entreprises et le suivi des opérations.
1. Encadrement fonctionnel du surveillant de travaux
- Organisation et planification des activités
- Suivi, accompagnement et reporting auprès de votre hiérarchie
2. Organisation technique des chantiers
- Préparation, suivi et réception des travaux (entretien, amélioration, requalification)
- Suivi des dossiers administratifs : déclarations, arrêtés, panneaux de chantier…
- Programmation des interventions et rédaction des descriptifs techniques
- Relations avec les établissements, riverains, propriétaires fonciers
- Participation à l’identification et la valorisation des délaissés de terrain
3. Coordination et suivi des entreprises
- Contrôle de la bonne exécution des travaux et des délais
- Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
- Suivi facturation, vérification de conformité, récolement des opérations
4. Études et marchés publics
- Contribution à la définition des projets et propositions techniques
- Participation à l’élaboration des marchés (CCAP, CCTP, BPU…)
- Montage et suivi des pièces techniques et administratives
5. Hygiène et sécurité
- Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Participation aux inspections, plans de prévention…
Déplacements fréquents
Technicien territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac à bac+2 et avec une expérience confirmée en aménagement paysager, gestion d’espaces verts ou conduite de travaux
Savoirs
- Niveau Bac Pro / BTA ou BTS avec minimum 5 ans d’expérience
- Connaissances solides en espaces verts, horticulture, végétaux, VRD, écologie, paysage
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantiers
- Bonnes connaissances en marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Permis B obligatoire
Savoir-faire
- Analyse de documents techniques, règlements et chiffrages
- Rédaction de comptes rendus et courriers
- Capacité à organiser, contrôler, anticiper, alerter
- Travail en équipe et en transversalité
- Force de proposition
Savoir-être
- Autonomie, réactivité, sens des responsabilités
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Disponibilité et représentativité
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Adresse : 57 rue des longues raies - 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?