Pourquoi avoir choisi de devenir maitre d’apprentissage ?
Depuis 2018, j’ai accueilli trois élèves de troisième en stage et Baptiste est le deuxième apprenti que l’unité accueille. L’équipe s’agrandit et l’accueil d’un apprenti est une manière de partager son expérience, de se questionner sur ses pratiques et de découvrir des façons innovantes de réfléchir et de traiter les problématiques.
Comment accompagnez-vous votre apprenti ?
Il faut savoir que les apprentis arrivent avec leur bagage technique et humain. Il s’agit de développer ce potentiel et de les aider à obtenir le diplôme visé. Il est essentiel de trouver un équilibre entre bienveillance et exigence et ne pas craindre de porter un regard critique mais constructif sur leur travail. En parallèle il s’agit de leur faire découvrir toutes les facettes de notre métier en contact avec les partenaires et le public afin qu’ils comprennent les réalités du terrain.
Que vous apporte cette expérience ?
Être maitre d’apprentissage c’est être formateur et mentor. Ce rôle me permet de rester au courant des nouveautés et des innovations tant sur le plan académique que professionnel. C’est aussi une manière de s’autoformer, de partager son expérience et d’actualiser ses méthodes en s’enrichissant mutuellement à travers le regard frais et curieux de l’apprenti.