Nos offres d'emploi

Mettez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante, où il fait bon travailler ! Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est oeuvrer chaque jour à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants.

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    A
    Aménagement du territoire et transition écologique

    chargé de projets cyclotourisme et tourisme durable (H/F)

    Contribuer à mettre en œuvre la stratégie du département tourisme et loisirs 2022-2028, en conduisant des projets de développement t de valorisation touristiques .

    A
    Aménagement du territoire et transition écologique

    Chargé de projets valorisation touristique (H/F)

    Contribuer à mettre en œuvre la stratégie départementale tourisme et loisirs 2022-2028, en conduisant des projets de valorisation touristique.

    A
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    Chef de l’unité partenariats et évènementiel

    Piloter la mise en œuvre des actions en faveur du haut niveau sportif et de l’événementiel (clubs labellisés Clubs des Hauts-de-Seine, partenariats et événements sportifs), dans le cadre des objectifs de la politique départementale.

    A
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    Chargé de Projets Numériques

    Sous l’autorité du Responsable d’unité, vous mettez en œuvre des actions de promotion, principalement numériques pour favoriser l’accès et renforcer la connaissance du patrimoine culturel et naturel du Département dans une perspective immersive et inclusive. Vous travaillez majoritairement sur la mise en valeur de la programmation culturelle portée par la Direction de la Culture mais aussi sur les ...

    C
    Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

    Coordinateur Technique Accueil et Surveillance

    Sous l’autorité de la Direction du musée départemental Albert-Kahn et selon les orientations données par le Coordinateur accueil et sécurité référent, vous mettez en œuvre les procédures liées à la sécurité des biens culturels et des personnes en application des règles des établissements accueillant du public et veillez au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité des personnes et des ...

    A
    Social et Santé Publique

    Responsable d'Unité Prestations Sociales Enfants

    Responsable des prestations sociales et les aides financières en faveur des enfants des agents du Département des Hauts-de-Seine : Séjours enfants, journées thématiques, centre aéré de jardy, arbre de Noël, allocations de garde, allocations scolarité.

    B
    Gestion administrative

    Assistant(e) de formation

    Sous l’autorité du Responsable d’unité formation, l’Assistant de formation devra assurer le suivi et la mise en œuvre administrative et financière des stages et des contrats d’apprentissage sur un portefeuille de pôles/directions, ainsi qu’assurer une continuité de service avec l’autre assistant en charge de ces dispositifs

    A
    Gestion administrative

    Référent Formation

    Le référent formation élabore et met en œuvre les actions de formation visant à soutenir les orientations stratégiques du Département. Il offre un support opérationnel aux directions métier sur tous les dossiers relatifs à la formation. Il pilote ou co-pilote des dossiers thématiques en lien avec la politique RH. Il intervient également sur les projets transversaux du Service Emploi et Compétences ...

    A
    Ressources humaines

    Conseiller(ère) évolution professionnelle

    Sous l’autorité du responsable de l’Unité Parcours professionnels du Service Emploi et Compétences, vous êtes chargé(e) de décliner la politique des parcours professionnels des agents de la collectivité, dans le cadre d’un portefeuille de pôles, en conciliant les besoins de l’agent et de l’organisation. Dans cette perspective : vous identifiez les agents souhaitant évoluer et les accompagnez au ...

    A
    Ressources humaines

    Responsable Attractivité et Recrutement

    Le responsable Attractivité et recrutement assure, sous la responsabilité du chef de service Emploi et compétences, l’élaboration et la mise en œuvre :

    - de la politique de recrutement des agents du Département en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité ;

    - de la politique relative à l’attractivité et à la marque employeur du Département des Hauts-de-Seine.

    Il assure ...

    A
    Informatique, numérique et systèmes d’information

    Consultant Interne - Senior

    Le pôle évaluation, accompagnement et audit inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergure départementale. Ses équipes de consultants internes sont chargées de conduire les missions d'audit, d’évaluation et de contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux relevant de l'autorisation du Président du Département. Elles œuvrent également à optimiser les modes de fonctionnement de ...

    A
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    Chargé de projet billetterie des équipements culturels

    Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Ressources, le Chargé de Projet Billetterie des Equipements Culturels est chargé du déploiement d’une nouvelle billetterie au sein de la Maison de Chateaubriand, le musée du domaine départemental de Sceaux et la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle.

     

    En lien avec la chargée de développement commercial du service ressources et le chef de ...

    A
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    PJSP_DASP Responsable de l'Unité administrative et budgétaire (H/F)

    Assurer le pilotage administratif et budgétaire du service en lien avec l’Unité Partenariats et Evènementiel.

    Piloter les dispositifs de subventionnement.

    Manager et encadrer l’équipe associée

    C
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    Assistante de la Cellule Grands Projets et Unité Promotion Culturelle et Digitale

    Rattachée à la Directrice de la Culture, l’agent a pour mission d’accompagner le suivi administratif des grands projets patrimoniaux dans l’organisation générale des activités et la promotion de la Direction aux côtés de la Directrice. Elle contribue également à la bonne tenue et mise à jour des outils utilisés, notamment la base de données (CRM).

    A
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    Chargé de projet billetterie des équipements culturels

    Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Ressources, le Chargé de Projet Billetterie des Equipements Culturels est chargé du déploiement d’une nouvelle billetterie au sein de la Maison de Chateaubriand, le musée du domaine départemental de Sceaux et la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle.

     

    En lien avec la chargée de développement commercial du service ressources et le chef de ...

    A
    Social et Santé Publique

    Responsable d'Unité Prestations Sociales Enfants

    Responsable des prestations sociales et les aides financières en faveur des enfants des agents du Département des Hauts-de-Seine : Séjours enfants, journées thématiques, centre aéré de jardy, arbre de Noël, allocations de garde, allocations scolarité.

    A
    Gestion administrative

    Conseiller(ère) évolution professionnelle

    Sous l’autorité du responsable de l’Unité Parcours professionnels du Service Emploi et Compétences, vous êtes chargé(e) de décliner la politique des parcours professionnels des agents de la collectivité, dans le cadre d’un portefeuille de pôles, en conciliant les besoins de l’agent et de l’organisation. Dans cette perspective : vous identifiez les agents souhaitant évoluer et les accompagnez au ...

    A
    Gestion administrative

    Consultant Interne - Senior

    Sous l’autorité de la Directrice du pôle, le Consultant Interne Senior aura pour rôle de préparer, piloter, et assurer le suivi de missions d’évaluation, d’accompagnement et audit, tout en ayant une fonction de conseil pour les différents services du département.

    Le Consultant Interne Sénior aura pour vocation de pouvoir accompagner les Consultants Internes Junior dans la réalisation de ces ...

    A
    Gestion administrative

    Référent Formation

    Le référent formation élabore et met en œuvre les actions de formation visant à soutenir les orientations stratégiques du Département. Il offre un support opérationnel aux directions métier sur tous les dossiers relatifs à la formation. Il pilote ou co-pilote des dossiers thématiques en lien avec la politique RH. Il intervient également sur les projets transversaux du Service Emploi et Compétences ...

    A
    Education, Culture, Sport et Jeunesse

    Cadre d'appui au pilotage et à l'évaluation H/F

    CONTRAT DE REMPLACEMENT : Au sein du service ressources et sous l’autorité du chef de service, vous accompagnez et aidez à la décision en assurant le suivi des indicateurs de performance de la direction de la Culture, de la direction des Archives départementales et de la Mission de préfiguration du Musée du Grand Siècle.