Nos offres d'emploi

Mettez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante, où il fait bon travailler ! Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est oeuvrer chaque jour à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants.

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C
Education, Culture, Sport et Jeunesse

Secrétaire de direction – Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle F/H

Le Département des Hauts-de-Seine recrute un(e) secrétaire de direction pour la mission de préfiguration du musée du Grand Siècle.

C
Gestion administrative

Agent en charge des dossiers ASS MAT

Avec l’appui de la Responsable d’équipe Nord de l’unité des modes d’accueils individuels, et en lien avec les puéricultrices des modes d’accueil individuel, vous assurez l’instruction et le suivi des dossiers des assistants maternels et familiaux du territoire, conformément à la réglementation et à l’organisation mise en place par le service des modes d’accueil.

C
Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Manutentionnaire

Au sein de l'équipe logistique, vous assurerez : les opérations de manipulation, de portage, de circulation, de chargement, de déchargement et de déplacement de mobiliers, marchandises et d’objets, manuellement ou à l’aide d’un engin de manutention manuel ou d’engins spéciaux de manutention et ponctuellement des missions transversales de soutien à l’unité sur certaines activités.

 

A
Social et Santé Publique

Juriste protection de l'enfance

Au sein de l’Unité Droits de l’Enfant et de la Famille (UDEF), vous êtes chargé(e) d’une mission de conseil et d’expertise juridique portant sur des problématiques relatives à la prévention et à la protection de l’enfance, dont la complexité nécessite un approfondissement ou un traitement centralisé.

A
Social et Santé Publique

Psychologue Adoption (h/f)

Vous assurez l’évaluation psychologique des missions confiées au Service, en travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle consiste à analyser et accompagner les situations tout en collaborant étroitement avec les autres professionnels.

A
Aménagement du territoire et transition écologique

Chef de la mission Eclairage

Vous serez en charge de l’encadrement et du pilotage de la mission éclairage, en assurant le suivi et la coordination des interventions. Vous conduirez des opérations de rénovation des installations d’éclairage public pour moderniser et sécuriser le réseau. Vous piloterez également des projets innovants autour des nouvelles mobilités et des solutions d’éclairage intelligentes. Votre rôle sera clé ...

A
Informatique, numérique et systèmes d’information

Chef(fe) de projet métiers SI Finances

Le chef de projet pilote la conception, la planification et le déploiement des projets du SI Finances, en s’appuyant sur des ressources internes et externes. Il est également responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications.

Le périmètre couvre la gestion financière, le contrôle de gestion, les opérations, les services numériques (portails, parapheur électronique) et ...

C
Gestion administrative

Agent instructeur des dossiers EAJE

Sous l'appui du chef de l’unité vous exercez la mission de gestionnaire EAJE et instructeur référent.

A
Social et Santé Publique

Chargé d'études ESSMS (F/H)

Sous la responsabilité du chef de service de l’offre médico-sociale, et en lien avec les chargés de tarification, contractualisation et contrôle des établissements et des SAAD, vous menez des études transversales sur les ESSMS pilotés par le service. Ces études ont vocation à nourrir la réflexion sur l’adéquation entre l’offre déployée sur le territoire et les besoins actuels et futurs des ...

A
Social et Santé Publique

Travailleur social - Référent de parcours Enfance SST14

Au sein de l’unité Accompagnement, et sous la supervision du responsable d’unité, l’agent exerce les fonctions de référent de parcours auprès des enfants confiés au Département dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre de mesures administratives ou judiciaires.

Il/elle veille au respect de l’intérêt supérieur de l’enfant et assure la cohérence et la continuité de son parcours.

B
Ressources humaines

Gestionnaire protection sociale complémentaire F/H

Rattaché à la Cheffe de service, vous assurez la gestion des dispositifs de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) pour les agents du Département et des structures associées.

B
Ressources humaines

Auxiliaire de puériculture F/H

La Direction de l'Environnement Social du Travail, recherche pour la

crèche du personnel, un/une Auxiliaire de puériculture qui aura

pour principales missions de participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, situer son action au sein d'une équipe

pluridisciplinaire, identifier et satisfaire les besoins des enfants (physiques, physiologiques, affectifs...) et de transmettre

ses ...

B
Ressources humaines

Auxiliaire de puériculture F/H

La Direction de l'Environnement Social du Travail, recherche pour la

crèche du personnel, un/une Auxiliaire de puériculture qui aura

pour principales missions de participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, situer son action au sein d'une équipe

pluridisciplinaire, identifier et satisfaire les besoins des enfants (physiques, physiologiques, affectifs...) et de transmettre

ses ...

A
Social et Santé Publique

Chargé d’insertion professionnelle des jeunes de l’aide sociale à l’enfance F/H

Dans le cadre de la protection de l’enfance, le Département des Hauts-de-Seine met en place une expérimentation ambitieuse

pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

Nous recherchons un chargé d’insertion dédié à l’accompagnement des jeunes de plus de 16 ans, pour leur permettre de

construire un projet professionnel et d’accéder à l’emploi ou ...

A
Education, Culture, Sport et Jeunesse

Chargé achat public et juridique F/H

La Direction de la Culture du Département des Hauts-de-Seine recherche un chargé(e) achat public et juridique pour accompagner les services (musées, archives, ressources) dans la préparation, la passation et le suivi des marchés publics.

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des achats, la conformité réglementaire et l’appui juridique aux opérations culturelles.

A
Education, Culture, Sport et Jeunesse

Chef de projet en charge du pilotage du contrat de partenariat de la Seine Musicale F/H

Rattaché au Directeur délégué à la Seine Musicale et, en étroite collaboration avec lui, vous contribuez aux relations avec le partenaire privé et veillez à leur équilibre. A ce titre, vous assurez le pilotage du contrat de partenariat de l’exploitation de La Seine Musicale et veillez à sa bonne exécution opérationnelle. Vous accordez une attention particulière au respect des dispositions ...

A
Education, Culture, Sport et Jeunesse

Coordinateur bâtiment et sécurité F/H

Vous coordonnez et garantissez le bon état de fonctionnement de l’ensemble de l’infrastructure et des installations techniques (bâtiment et sûreté-sécurité) du site du musée du Grand Siècle à Saint-Cloud. Vous définissez, mettez en œuvre et coordonnez les mesures et interventions techniques adaptées, en lien avec les services du Département et les prestataires externes, et veillez à la bonne ...

C
Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Technicien sonorisation

Au sein du service événementiel, votre rôle consistera à réaliser l’installation, les réglages et l’exploitation des équipements de sonorisation et de vidéodiffusion nécessaires aux événements et réunions décidés et pilotés par le Département.

C
Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Assistant technique maintenance et planification

Au sein de l'unité maintenance automobile, votre rôle consistera à Organiser le planning de mécanique, informer les utilisateurs de la planification des interventions de maintenance des véhicules et assister le responsable de l’atelier.

A
Ressources humaines

Référent Emploi et Compétences F/H

Mission:

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément de l’équipe Emploi & Compétences, le/la Référent·e Emploi et Compétences intervient comme acteur clé du recrutement. Il/elle participe à la structuration et au suivi de l’activité recrutement, favorise la coordination entre les acteurs et contribue activement au développement de l’attractivité de la collectivité.